Con representantes de alrededor de 45 empresas del departamento, Comfamiliar Risaralda llevó a cabo el primer encuentro colaborativo que busca que los trabajadores afiliados y sus empleadores puedan aprovechar más los servicios de la Caja de Compensación.
Con el fin de potenciar la competitividad de las empresas participantes, las áreas de Crece Empresarial y Gestión del Talento de Comfamiliar Risaralda, unieron fuerzas para capacitar a los empresarios en tres pilares fundamentales:
● Conocimiento sobre cómo aprovechar al máximo cada uno de los subsidios y programas orientados a potenciar la calidad de vida y el desarrollo integral del talento humano.
● Conferencias de alto impacto con expertos en clima organizacional.
● Inteligencia Artificial aplicada a la gestión corporativa; y hacer networking para crear alianzas estratégicas y nuevas oportunidades de crecimiento económico local.
Esta primera edición estuvo orientada a las organizaciones vinculadas a la Caja de Compensación entre enero y junio de este año. Al respecto, Luz Adriana Cardona, líder comercial de Crece Empresarial, destacó la importancia de esta alianza: “Muchas gracias por tomar la decisión de empezar este camino con nosotros y saben que el portafolio de servicios de la Caja está disponible para ustedes. Además, recuerden que al ustedes afiliarse a
Comfamiliar Risaralda cuentan con un asesor asignado, con el cual pueden resolver sus dudas e inquietudes acerca de nuestros servicios”.
El encuentro ofreció un balance entre actualización conceptual, herramientas prácticas e integración gremial. Con este tipo de iniciativas, Comfamiliar Risaralda se consolida como aliado estratégico para la transformación laboral, la formación continua y el acompañamiento permanente de las empresas del departamento.
Así, Comfamiliar Risaralda ratifica su papel como facilitador de oportunidades, dinamizando las relaciones corporativas y asegurando que cada beneficio de la Caja se traduzca en mayor calidad de vida y competitividad regional.
La iniciativa tendrá una periodicidad semestral, proyectando su segundo encuentro para diciembre de 2026 con las empresas que se sumen durante el segundo semestre. Con esto, Comfamiliar Risaralda busca acompañar de manera continua el proceso de afiliación e integración de las empresas que se sumen a la caja.
