15 empresas de diferentes sectores ofertaron alrededor de 500 vacantes durante una jornada que también brindó orientación laboral, talleres para fortalecer competencias y acompañamiento para la postulación al Subsidio de Desempleo.
Alrededor de mil personas participaron en la Feria de Empleo realizada por Empleo y Gestión de Talento de Comfamiliar Risaralda en Dosquebradas; allí tuvieron la oportunidad de postularse a opciones laborales de más de 15 empresas, que ofertaron cerca de 350 vacantes en los sectores de servicios, comercial, producción y seguridad, permitiendo conectar a buscadores de empleo con las organizaciones y facilitar el acceso a nuevas oportunidades de trabajo formal.
Además de conocer las ofertas disponibles y acercarse directamente a los procesos de selección, más de 400 asistentes participaron en talleres como “Entrenamiento en entrevista” y “Reconstruir un paso a la vez”, un espacio para brindarle herramientas a las personas para afrontar de mejor manera una entrevista laboral y fortalecer sus capacidades para la búsqueda de empleo.
Al respecto de la jornada, María José Delgado, Líder De Empleo y Gestión de Talento de Comfamiliar Risaralda comenta que “agradecemos y valoramos mucho la asistencia de estas empresas porque sabemos el esfuerzo que significa en este momento de reactivación y también demuestra el compromiso que tenemos todos con el tejido empresarial de risaralda. Además, no fue solo una feria de empleo fue un espacio en el que las personas tuvieron talleres de sensibilización que les van a servir como herramientas para la búsqueda de empleo“
Adicionalmente, alrededor de 120 personas recibieron orientación e información sobre la postulación al subsidio de desempleo y 50 personas asistieron al taller para lograr una postulación exitosa a este beneficio que busca aliviar las consecuencias de una transición laboral.
Esta feria hace parte del compromiso de Comfamiliar Risaralda con las personas que se encuentran en una transición laboral, pero también con el tejido empresarial y productivo del departamento, conectando de manera efectiva las empresas que requieren talento con personas que buscan una oportunidad, con esto se busca dinamizar el mercado laboral y fortalecer las condiciones para que más familias risaraldenses encuentren alternativas de empleo formal.
Para Empleo y Gestión de Talento, la feria representa una oportunidad para seguir acompañando a las personas en su búsqueda de empleo y continuar siendo un aliado estratégico para las empresas en sus procesos de vinculación de talento humano, así,la participación registrada durante la feria reafirma la importancia de generar espacios de conexión, orientación y acceso a servicios que contribuyan a la reactivación laboral y al desarrollo económico de Risaralda.
