● La iniciativa busca brindar herramientas prácticas de empleabilidad a personas entre los 18 y 28 años.
● Empresas como D1,Interrapidisimo, Baguer, Agroavícola San Marino y CO&TEX se unieron a la jornada en el Parque Consotá.
24 de Julio, Pereira – Aunque el mercado laboral en Colombia muestra señales de recuperación, la población joven sigue enfrentando las tasas de desempleo más altas del país. Frente a esta realidad reportada por el DANE, Comfamiliar Risaralda a través de Empleo y Gestión de Talento desarrolló el Talento Fest, una estrategia innovadora que combinó orientación profesional, conexión empresarial y entretenimiento en el
Parque Consotá.
Este evento reunió a jóvenes de la región en torno a una agenda diseñada para fortalecer sus habilidades blandas, orientar su proyecto de vida y prepararlos de manera práctica para los retos de los procesos de selección actuales.
A diferencia de las ferias de empleo tradicionales, la jornada integró retos de empleabilidad, espacios de networking e interacción directa con seis compañías aliadas del sector privado: D1 S.A.S., Baguer S.A.S., Agroavícola San Marino S.A., Interrapidisimo y CO&TEX S.A.S. Las empresas participantes compartieron
recomendaciones clave y retroalimentación directa con los asistentes sobre las dinámicas reales del mercado de trabajo.
La propuesta se complementó con actividades de desarrollo personal, presentaciones de stand-up comedy, festival de música y dinámicas dinámicas que facilitaron el aprendizaje en un ambiente cercano e interactivo.
“Hemos identificado que los jóvenes necesitan entrenamiento real para iniciar su vida laboral, desde saber cómo prepararse para un proceso de selección hasta enfrentar con seguridad una entrevista. Con Talento Fest, Comfamiliar Risaralda reafirma su compromiso con el desarrollo integral de la juventud, promoviendo espacios que fortalecen sus competencias y amplían sus oportunidades”, dijo María José Delgado, líder de Empleo y Gestión de Talento de la entidad.
Con este tipo de acciones, la Caja de Compensación busca reducir la brecha entre la formación de los jóvenes y las exigencias del sector productivo, impulsando la inserción laboral y el desarrollo socioeconómico de Risaralda.
