La ley define un plazo de 36 meses, prorrogable por 24 meses más, previa aprobación del Director Administrativo de la Caja de Compensación Familiar de Risaralda.
La ley define un plazo de 36 meses, prorrogable por 24 meses más, previa aprobación del Director Administrativo de la Caja de Compensación Familiar de Risaralda.