Actualiza tu postulación

• Cartas laborales: Solo se requieren si alguno de los miembros del hogar ha cambiado de empresa luego de haberse postulado. La carta debe incluir los ingresos mensuales totales.
• Certificado de cesantías inmovilizadas a la fecha: Cuando aplique.
• Certificado de la cuenta de ahorro programado: Cuando aplique.
• Certificado de abonos a cuota inicial emitido por la constructora del proyecto donde indique valor, y fecha de la primera consignación. (cuando aplique).
• Certificado de la fiducia o Estado de cuenta o Consulta de movimientos (cuando aplique).
• Certificado de ahorro en fondo de empleados y/o cooperativas inmovilizado para vivienda (cuando aplique).



La fecha de expedición de los certificados y carta laboral no pueden ser superior a 30 días.